ปีที่เผยแพร่: 2557
การมีส่วนร่วมด้านการบริหารจัดการคุณภาพโดยรวมทั่วทั้งองค์การ (TQM) และความพึงพอใจในการทำงาน: กรณีศึกษา คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย
Pages: 426-432
คำสำคัญ: การมีส่วนร่วม, การบริหารจัดการคุณภาพโดยรวม, ความพึงพอใจในการทำงาน
Doi: 10.14458/RSU.res.2014.99